Le métier de growth hacker attire de plus en plus de profils en 2025. C’est devenu un rôle central dans les startups, les agences digitales, les stratégies d’acquisition B2B. Mais comment devient-on growth hacker B2B aujourd’hui ?
Le métier de growth hacker attire de plus en plus de profils en 2025. C’est devenu un rôle central dans les startups, les agences digitales, les stratégies d’acquisition B2B. Mais comment devient-on growth hacker B2B aujourd’hui ?
Voici un guide complet pour apprendre à devenir growth hacker, maîtriser les compétences clés, choisir les bons outils, et trouver les meilleures opportunités dans le growth.
Un growth hacker est un expert de la croissance. Il combine marketing digital, automatisation, data et produit pour concevoir des stratégies efficaces et scalables.
Le growth hacker B2B conçoit et opère des campagnes d’acquisition multicanales, teste rapidement, analyse les données, optimise les parcours utilisateurs, et livre des résultats mesurables.
Pour devenir growth hacker, voici les compétences essentielles à maîtriser :
Un growth hacker B2B doit être polyvalent, stratégique et opérationnel.
Non, pas obligatoirement. Le no-code permet aujourd’hui de lancer des campagnes complexes sans être développeur.
Mais pour devenir un bon growth hacker, il faut comprendre les outils techniques, les API, les workflows automatisés, et savoir connecter les bons outils entre eux.
Il n’y a pas de voie unique pour devenir growth hacker B2B. Les profils sont variés :
Le point commun ? Une obsession du résultat et une grande autonomie.
Pour se former au growth hacking, plusieurs options existent :
Mais surtout : pratiquer, tester, construire des cas concrets. C’est la clé pour progresser et devenir un vrai growth hacker.
Voici la toolbox indispensable d’un growth hacker B2B :
Un growth hacker efficace sait adapter sa stack à chaque besoin.
[H2] Growth hacker freelance, en startup ou en agence ?
Quand on veut devenir growth hacker, plusieurs chemins s’offrent à toi :
L’important, c’est d’avoir une logique ROIste et un mindset orienté résultat.
Le growth hacking, ce n’est pas de la théorie. Pour devenir growth hacker, il faut tester, apprendre, itérer, et livrer.
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Le content marketing est partout. Articles de blog, posts LinkedIn, newsletters, vidéos, livres blancs… Et pourtant, une grande majorité des entreprises qui “font du contenu” n’obtiennent ni trafic qualifié, ni leads, ni résultats concrets.
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La prospection téléphonique fait partie de ces leviers que beaucoup entérrent trop vite. En réalité, ce n’est pas la prospection téléphonique qui pose problème. C’est la manière dont elle est utilisée.
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